사회 · 국내
전삼노, 경영성과급 DC형·IRP 편입 선택제 도입 촉구
전국삼성전자노동조합(전삼노)이 9월 15일 삼성전자에 경영성과급의 퇴직연금 및 개인형 퇴직연금 계좌 편입 선택권 제도 도입을 요청했다. 노조는 초과이익성과급(OPI)과 목표달성장려금(TAI) 등을 확정기여형(DC형) 퇴직연금이나 개인형 퇴직연금(IRP) 계좌에 편입할 수 있도록 제도를 마련해 달라고 밝혔다.
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- 경제지파이낸셜뉴스 산업
전삼노의 경영성과급 편입 선택제 도입 촉구를 보도함
주장
단일 출처가 제기한, 교차 확인 전 주장
전삼노, 삼성전자에 경영성과급 퇴직연금 및 IRP 계좌 편입 선택권 제도 도입 요청 — 파이낸셜뉴스 산업
전삼노, 초과이익성과급과 목표달성장려금 등을 DC형 퇴직연금이나 IRP 계좌에 편입할 수 있도록 제도 마련 요구 — 파이낸셜뉴스 산업
빠진 관점
아직 확인되지 않았거나 보도에서 빠진 관점
삼성전자 측의 공식 반응 미제공
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