사회 · 국내
청년 중소기업 기피 가장 큰 이유 '열악한 근무환경·낮은 임금'
청년들이 중소기업 취업을 꺼리는 가장 큰 이유는 열악한 근무환경과 낮은 임금 수준인 것으로 나타났다. 청년 절반 이상은 기업 규모보다 실질적인 근로조건을 중요하게 생각했지만, 중소기업에 재직 중인 청년 가운데 계속 근무할 의향이 있다는 응답은 절반에 미치지 못했다.
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중소기업중앙회 조사 결과를 근거로 근무환경·임금이 기피 원인이라는 점과 중소기업 재직 청년의 잔류 의향이 낮다는 수치를 전함
주장
단일 출처가 제기한, 교차 확인 전 주장
청년 취업 기피 가장 큰 이유 열악한 근무환경과 낮은 임금 수준 — 이데일리
청년 절반 이상 기업 규모보다 실질적 근로조건 중시 — 이데일리
중소기업 재직 청년 중 계속 근무 의향 응답 절반 미만 — 이데일리
중소기업중앙회 조사 실시 기간 8월 26일부터 9월 9일까지 언급(발췌 문장 중간 절단) — 이데일리
빠진 관점
아직 확인되지 않았거나 보도에서 빠진 관점
조사 대상·표본 규모·조사 방법 미확인(발췌 중단)
중소기업중앙회 조사 결과에 대한 기업·정부 측 입장 미반영
동일 주제 다른 기관 조사와의 교차 비교 부재
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